隨著階梯咨詢被工信部列入兩化融合管理體系咨詢服務機構，階梯咨詢即將開展兩化融合貫標咨詢服務業(yè)務，為更好地推動“兩化融合貫標”工作，階梯咨詢近日召開了兩化融合管理體系貫標培訓會議，以此為契機推進階梯咨詢兩化深度融合工作，實現(xiàn)兩化融合管理體系在公司落地，保持公司可持續(xù)競爭優(yōu)勢，助力公司轉型升級。培訓會議著重就兩化融合管理體系基礎知識、業(yè)務流程、組織結構以及與其他管理體系的異同進行了系統(tǒng)的交流分析，并制定了企業(yè)2016年兩化融合貫標工作的核心內容及發(fā)展方向。
兩化融合是指在信息技術不斷發(fā)展的環(huán)境下，企業(yè)圍繞其戰(zhàn)略目標，將信息化作為企業(yè)的內生發(fā)展要素，夯實工業(yè)化基礎，推進數(shù)據、技術、業(yè)務流程、組織結構的互動創(chuàng)新和持續(xù)優(yōu)化，充分挖掘資源配置潛力，不斷打造信息化環(huán)境下的新型能力，形成可持續(xù)競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展、智能發(fā)展和綠色發(fā)展的過程。
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